３月は忙しく皆様、大変だったと思います！お疲れさまでした。
経営理念に思うこと！
経営理念とは会社の憲法でも有り未来を切り開く判断基準です。
経営理念
私達は、『喜ばれることを喜びに』人を尊重し、豊かな未来と夢を創造します。
一文の中に「人を尊重し」と言う一文が有りますが、では、この人とは誰の事でしょうか？社員は当然の事ながら、近隣の人、お客様、外注先、仕入先、金融機関等すべての人を含んでいます。経営の資源にヒト・モノ・カネと有りますが、弊社では人が全てを作り出し、人が一番大事だということです。お客様が困っているときに助けるのも人です。仕事が忙しく疲れている仲間を助けるのも人です。何かを成し遂げて喜び合えるのも人同士です。
お客様から明後日までに何とかしてほしい、しかし人が足りずに部下の残業が増えてしまう。
こんな時こそ人は（皆で）知恵を出し合い解決を図らなければ成りません。
お客様の困り事（-１）☓弊社の困り事（-１）＝１（プラスと成る筈です）
とにかく、人が大事、人が全てと認識し皆が夢を描ける会社であること、やりがいのある仕事ができる、環境を整えること、これは私の最大の使命であり、一番の仕事だと考えています。この会社に入ってよかった、この仕事をしてよかったと思える会社で有りたいと思っています。
会社で過ごす時間は人生の大半を占めます、それぞれの人生を豊にするのは、当然その時間をどう過ごすかが非常に重要なファクターに成ってきます。朝、起きて仕事の出来る喜びに感謝し、家族・同僚との絆を大切にし、同じ時代に生きる縁の不思議さと喜びを共有して行きたいと思っています。
